Birtakım vakıf üniversitesi idareleri emekli öğretim görevlilerini düşük fiyatla çalıştırıyor Vakıf üniversitesinde çalışan rastgele bir Ataköy travesti emekli öğretim vazifelisi uzun çalışma saatlerine karşın 6 bin lira bandında maaş alıyor Birçok akademisyen bu nedenle geçinmekte zorlanıyor Akademisyenler üniversite içerisinde uygulanan ayrımcı tavrın sonlanmasını ve mevzuyla ilgili düzenleme Ataköy travestileri yapılmasını talep ediyor
Uzun müddettir devam eden düşük maaş sorunu her geçen gün büyüyor Üniversite bünyesinde çalışan çok sayıda emekli akademisyen emeklerinin karşılığını alamadıklarını tabir ediyor Birtakım vakıf üniversitelerinde çalışan Travesti Ataköy akademisyenler bu durumu üniversite idaresine bildirmelerine karşın rastgele bir düzenlemeye gidilmediğini söylüyor
EŞİT İŞE EŞİT ÜCRET
Eğitim Sen Genel Lideri Prof Dr Nejla Heyet öğretim üyelerinin emeklilik sonrası çalışma isteğinin Travesti akademisyen olarak bilgi üretme öğrenci yetiştirme üzere nedenlerle açıklanabileceğini söyledi
Vakıf üniversitelerinin emekli öğretim elemanlarını çalıştırma nedenlerinden birinin ‘düşük ücret’ olduğunu belirten Şura kelamlarına şöyle devam etti Vakıf üniversiteleri tanınmış öğretim üyelerini istihdam ederek öğrencileri çekme ve rekabette üstünlük kazanmayı üniversitenin tanınırlığını artırmayı bu öğretim üyelerinin üniversitenin memleketler arası yayın performansını yükseltmesine hizmet etmesini amaçlıyor Öğretim üyelerinin emekli maaşları evvelki emeklerinin karşılığıdır Vakıf üniversitelerinde çalışmaya devam etmeleri durumunda kamu üniversitelerindeki tıpkı takımdaki öğretim elemanlarına eşit bir fiyat almaları beklenir Vakıf üniversitelerindeki öğretim elemanlarının kamudaki meslektaşlarına nazaran fiyatlarının düşüklüğü keyfi işten atılmalarda olduğu üzere güvencesizliği ağır biçimde yaşamaları akademisyenler ortası rekabetin çok büyük bir baskı yaratması eğitim işkolunda sendikalaşma imkanlarının olmaması üzere çok önemli problemleri bulunmakta 15 Nisan 2020 tarihinde 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu nda değişikliğe gidilerek Vakıf yükseköğretim kurumlarında çalışan öğretim elemanlarına unvanlarına nazaran devlet yükseköğretim kurumlarında ödenen fiyat fiyatından az fiyat verilemez hususuna rağmen pek çok vakıf üniversitesi bunu uygulamıyor Burada keyfi bir yaklaşım var YÖK de vakıf üniversitelerini denetlemeyerek işverenlerin yanında duruyor Bu nedenle akademisyenler eşit işe eşit ücret talebinde bulunuyorlar
PROFESÖR VE DOÇENTLERİN FİYATLARI ORTASINDA DEVASA FARK VAR
Konsey YÖK şirket üniversite anlayışından vazgeçmedikçe vakıf üniversitelerindeki öğretim elemanlarının fiyatlarına kolaylıkla müdahale edemez Vakıf üniversitelerindeki bilim insanları özel kesimde minimum fiyata razı hatta taban fiyatın altında bir fiyatla çalışmaya hazır teminatsız sendikalara üyelikten kaçınan çalışanlardan farklı bir statüye sahip değildir Bu nedenle bilim emekçileri kavramını daha sık kullanır olduk Eğitimin özelleştirilmesi ve ticarileştirilmesi kamu üniversitelerindeki öğretim elemanlarını da tehdit eder haldeyken vakıf üniversiteleri bilim insanlarını şirketlerinin garantisiz personelleri olarak görmekteler Bu nedenle ‘dünyanın bütün personelleri birleşin’ davetinin bugün de karşılığı vardır Vakıf üniversitelerindeki bilim insanlarının işçilerin organik aydını olması emek uğraşını güçlendirir dedi
‘AKADEMİSYEN SÖMÜRÜ TERTİBİNE TABİ TUTULMAK İSTENİYOR
Şura istihdamla diploma ortasında hiçbir bağ kalmasa bile milyonlarca gencin işsiz olduğu şartlarda tek açık kapının üniversite olarak görüldüğünü belirterek Akademisyenler ise hem mutlak hem de göreceli bir sömürü nizamına tabi tutulmak isteniyor Böylelikle devlet üniversitelerindeki meslektaşlarından daha düşük fiyatlarla çalıştırılmalarının önü açılacak Bunu esasen fiilen yapıyorlar lakin yasa değişikliği ile akademisyenlerin bu yasa hususuna dayanarak lisana getirdikleri taleplerinin önünü kesmek amaçlanıyor Akademisyenin tecrübesini yeterliklerini ve farklarını yüksek kâr hırsı ile yüksek gelir isteğini kışkırtarak uygulamaya geçirirler Bu nedenle işçi harcamaları tıpkı ölçü da olsa bilim işçileri ortasındaki fiyatlar birbirinden çok farklılaşabilir Buna karşı çıkmak için üniversitelerin kamulaştırılması toplumsallaştırılması ve beşerden toplumdan ve tabiattan yana bir üniversite düşünün canlandırılması gerekir sözlerini kullandı
EMEKLİLER YOKSULLAŞIYOR
Geçinemiyorum diyen emekli öğretim elemanlarının nitelikli bir eğitim vermesinin özgün araştırmalar yapmasının ve toplumsal hizmet üretmesinin kolay olmayacağı ikazını yapan Şura emekli öğretim vazifelilerinin nefes alamaz hale geldiğine de dikkat çekti Vakıf üniversitelerinin sermaye kümelerine karşı öğretim elemanlarının eşit işe eşit fiyat gayretini yükseltmek fakat bilim işçilerinin sendikal örgütlenmeleri ile mümkün olabilir Eğitim Sen vakıf üniversiteleri öğretim elemanlarını fahri üye yapmaya başlamıştır Bu öğretim elemanları ekonomik demokratik ve özlük hakları konusunda sendikamızda fahri üyeler olarak komite çalışmalarını yürütebilmekte sendikal faaliyetleri maksat alınarak işsiz kalmaları durumunda kendi dayanışma fonlarını oluşturabilmektedir Vakıf üniversiteleri kâr için bir yandan öteki vakıf üniversiteleri ile rekabet ederken bir yandan da üniversite içinde öğretim elemanları ortasında rekabeti özendirir Unvanlara tanınırlığa itibara akademik alanlara cinsiyete emekli olup olmamaya ve yaşa nazaran ayrımlar yaratarak böl yönet stratejisini uygular Türkiye de hayat giderek pahalılaşıyor Yüksek enflasyon periyotlarında fiyat ve maaşların satın alma gücünü korumak faal bir toplumsal çaba yürütmedikçe neredeyse imkânsız Emekli olanların yüksek kiralar çok yükselen elektrik doğal gaz faturaları besin fiyatlarındaki yüksek artışlar irtibat faturaları artan vergi yükleri emeklilerin hayatlarını derinden etkiliyor Emekliler fakirleşiyor Emekli öğretim elemanları nefes alamaz durumda Bu nedenlerle emekli sendikaları kurulmaya başladı önemli üye sayılarına ulaştılar