Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, birçok ülkede 8 saat çalışma mühletinin aşağı çekilmesine yönelik çalışmalar olduğunu belirtip, “Önümüzdeki 25 yıl sonra 6 saat ya da daha az fiili çalışma; bunlar devreye girecek. O halde bu değişimler meydana geliyor; lakin yeni sıkıntılar ortaya çıkıyor. Bir kez çalışanların garantisini sağlamak. Yani adam uzaktan çalışıyor, iş yerine gelmiyor lakin bu adamın toplumsal güvenliği ne olacak, sıhhat sigortası ne olacak? Bunların tekrar düzenlenmesi lazım” dedi.
Bilgin, Ankara’da İş Sıhhati ve Güvenliği Genel Müdürlüğü’nce düzenlenen ‘Uzaktan Çalışmada İş Sıhhati ve Güvenliği Çerçevesi: Sağlıklı ve Üretken Uzaktan Çalışma’ bahisli panele katıldı.
‘BİRÇOK ÜLKEDE SEKİZ SAATİN ALTINA ÇEKMEYE YÖNELİK ÇALIŞMALAR VAR’
Bakan Alım, sanayi ihtilalinden itibaren personellerin çalışma saatlerinin aşağı çekilmesi konusunda birçok teşebbüste bulunulduğunu hatırlatarak, şöyle konuştu:
“Çalışma biçimi başlangıçta daha da berbattı; 10 saat. 1 Mayıs’ın ardında o var. 1 Mayıs’ın neden bayram olduğunu her 1 Mayıs’ta hatırlıyoruz. 10 saat kuralını yerleştirmek için Chicago’da emekçiler aksiyon yapmışlardı. Sonra hareketler yükselip 8 saat kabul edildikten sonra 8 saati biz olağan diye algılamaya başladık. Halbuki yeni teknolojiler yani insanın emeğini ikame eden yeni bilgiler üretim sürecine girdikten sonra artık bu 8 saat eski alışkanlığımızın bir kesimi olarak duruyor diye düşünmemiz lazım, eleştirmemiz lazım. Bugün birçok ülkede bu 8 saatin aşağıya çekilmesine yönelik çalışmalar var. Geçtiğimiz günlerde İngiltere’de bu mevzuda pilot uygulama başlatıldı. Bunlar yaygınlaşacak.
‘ALTI SAAT VE DAHA AZ ÇALIŞMA DEVREYE GİRECEK’
Önümüzdeki 25 yıl sonra 6 saat ya da daha az fiili çalışma devreye girecek. Bunlar kaçınılmaz. Teknoloji fiziki emeği ikame ettikçe teknoloji üretim sürecini yerden bağını kopardıkça bu değişmeler kaçınılmaz olacak. O halde bu değişimler meydana geliyor; lakin yeni sıkıntılar ortaya çıkıyor. Nedir bu problemler? Bir sefer çalışanların garantisini sağlamak. Yani adam uzaktan çalışıyor, iş yerine gelmiyor ancak bu adamın toplumsal güvenliği ne olacak, sıhhat sigortası ne olacak? Bunların yine düzenlenmesi lazım.” (HABER MERKEZİ)